Cerca de 400 mil
profesores de instituciones públicas de educación básica y técnico-productiva
tendrán incrementos entre S/. 100 y S/253 soles a partir de marzo, como parte de
las medidas que impulsa el Ministerio de Educación (Minedu) para mejorar las
condiciones laborales en el marco del desarrollo profesional de los docentes. Este es el primer
tramo de los incrementos que se otorgarán en el año. El segundo está programado
para noviembre. De acuerdo con el
Decreto Supremo N° 079-2019-EF publicado hoy en el diario oficial El Peruano,
el incremento beneficiará a profesores nombrados y contratados. Aquellos que
tienen una jornada de 30 horas percibirán entre S/. 2100 y S/. 3990 soles, mientras
que los que laboran 40 horas semanal-mensual ganarán entre S/. 2800 y S/. 5320.
La norma autoriza
la transferencia de S/388 millones del pliego del Minedu a los gobiernos
regionales para financiar el incremento de remuneraciones.
En forma adicional
a su remuneración, los profesores perciben actualmente asignaciones mensuales
entre S/. 70 y S/. 500 soles por trabajar en condiciones especiales. Tal es el caso
de las asignaciones por ubicación de su colegio en zonas rurales, frontera y el
VRAEM, y por tipo de institución educativa (unidocente, multigrado o bilingüe).
Por este motivo, en algunos casos, los profesores pueden percibir hasta cinco
asignaciones en forma simultánea.
Asimismo, los
docentes que desempeñan cargos de mayor responsabilidad, como los directores de
instituciones educativas y especialistas, entre otros, perciben asignaciones
mensuales entre S/. 180 y S/. 4000 soles.
Con esta medida el
Minedu reitera su compromiso de continuar con la mejora de las condiciones
laborales de los docentes y elevar la calidad de la educación pública en
beneficio de los niños y jóvenes del Perú.
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